7月20日，德建集团召开2018届入司大学生欢迎会。德建控股董事长、德建集团董事长、党委书记靳海洋和集团高管、各部室负责人及各子分公司总经理出席会议。

欢迎会上，集团总经理马志新作了讲话，新入职大学生及优秀员工代表，分别作了发言及经验交流，新员工用精心编排的节目为本次大学生欢迎会画了圆满句号。

集团今年共招聘学生 224名，其中研究生8人、本科生 98 人、专科生118人。新入司大学生代表庞祖杰、姜登坤做了表态发言,对集团提供的发展平台表示感谢，对“德建人”的身份充满期待，对未来的工作最好了规划。优秀员工代表代表申宝宾、董吉岳分别就各自成长经历、工作经验做了精彩的分享，他们为新员工做了很好的表率，起到了标杆的作用。

集团公司总经理马志新同志在会上作重要讲话。他在讲话中介绍了公司的发展概况及发展前景，并以老德建人的身份对新入职的大学生们提出了希望和要求。

一要锤炼品质、忠于企业。

要恪守德建集团对员工的标准要求“忠 信 礼 智”，熟记德建集团 “德才兼备提拔重用，有德无才尽量不用，有才无德坚决不用”的用人标准。

要注重修德，既要志存高远，坚定理想信念，更要脚踏实地、久久为功；既要珍惜岗位、忠于企业，更要学会感恩，孝敬师长；要有理想、有追求、有担当，争做德建发展的奋进者、开拓者、奉献者。

二要勤学苦练，增长才干。

要把学习专业知识与向实践学习相结合，在干中学、在学中干，不断积累实践经验，适应岗位工作要求，满足企业发展需要，做到学思结合、学以致用、学以增智。

三要主动作为，勇于担当。

“担责越多、干活越多，学到的就越多，进步就更快”，同时指点大家要主动干事，不要闷头蛮干，要“眼观六路耳听八方”，团结同事，着眼大局。既要主动承担起自己的岗位职责，又要配合好其他岗位同事的工作，甚至在特殊情况下，承担起多个岗位的职责，在企业里面争当多面手、争做排头兵。

四要勤于探索，敢于创新。

装配式建筑、EPC承包模式、BIM技术应用等等多个细分领域都需要大家去学习、去应用、去拓展。不仅要完成从校园到社会的角色转变，更要适应单一环境到复杂环境的转变，还要紧跟日新月异的行业环境，要敢于张扬个性、主动探索、敢于创新，要以敢为天下先的志气培养敢为天下先的能力。 

随后，新员工们以小组为单位分享了培训期间的感受和成果，并献上了《战逗》、《珍惜眼前人》等一系列精彩纷呈的节目，相声、小品、舞蹈、哑剧齐齐上阵，引来台下阵阵掌声和欢声笑语。

最终，在一首《想亲相爱》的集体合唱中，本次欢迎会圆满落幕。同时也意味着，2018年新员工即将真正的步入工作岗位，开始他们在德建集团的征程。相信这样一群充满活力、才艺、战斗力的 “未来之星”定会在未来成为德建集团的骨干力量，为德建集团“双百企业”贡献自己的力量。